Auental e. V.

Oben zwölf Menüpunkte mit Aufklapppfeilen, darunter noch eine zweite Leiste mit Schnellzugriffen. Die Begrüßung steht in Weiß auf einem hellen Sommerfestfoto – an den hellen Stellen verschwinden ganze Wörter. Der Fließtext ist nur 11,5 Pixel groß und hellgrau auf Weiß. Ein gedrehtes Band und ein Kasten mit der Bankverbindung verdecken den Text darunter. Die Angebote heißen „ABW“, „WfbM“ und „EUTB“ – Abkürzungen, die kaum jemand versteht. Aktuelles endet 2022 und verweist auf Facebook, der Terminkalender ist leer. Offene Stellen gibt es nur als PDF zwischen Satzung und Hygienekonzept, den Kontakt nur als Adresse im Fuß. Und ein Knopf verspricht Barrierefreiheit, die die Seite gar nicht hat.

Menschen mit Behinderung, Angehörige und Betreuer sollen in einem Schritt das passende Angebot finden. Fachkräfte sollen offene Stellen sofort sehen und sich einfach bewerben.

Auf der Startseite gibt es vier große Wege: Wohnen, Arbeiten, Beratung und Kontakt. Statt „ABW“, „WfbM“ und „EUTB“ heißen die Angebote jetzt einfach Wohnen, Arbeiten und Beratung. Die wichtigsten Seiten gibt es in Leichter Sprache, und Karriere steht direkt in der Hauptnavigation.

Große Kacheln, jede mit einem Symbol und einem kurzen Satz. Der Fließtext ist 19 Pixel groß und lässt sich per Schalter um 20 Prozent vergrößern. Die Kontraste erfüllen WCAG AA, und die ganze Seite lässt sich mit der Tastatur bedienen. Oben auf jeder Seite gibt es einen Schalter für Leichte Sprache. Veranstaltungen stehen als Liste mit Datum und Ort da. Und bewerben kann man sich schnell, ganz ohne Anschreiben.

Das alte Menü hat zwölf Punkte, und die Stellen liegen als PDF zwischen Satzung und Hygienekonzept. Das neue Menü hat sechs Punkte, dazu kommen vier große Wege auf der Startseite und direkt darunter die drei offenen Stellen. Für die Schnellbewerbung braucht man nur die Stelle, den eigenen Namen und eine Telefonnummer – mehr nicht.